Unternehmensberatung und Ombudsstelle Hinweisgeberschutzgesetz

Jedes Unternehmen steht und fällt mit seinem Personal. Wenn einzelne Mitarbeiter, aber auch ganze Teams oder Abteilungen, unter ihren Möglichkeiten bleiben und ihre Fähigkeiten nicht voll ausschöpfen können, geht wertvolles Potenzial für das Unternehmen verloren. Häufig liegen die Ursachen in einer nicht-typgerechten Aufgabenzuweisung oder ungünstigen Teamzusammensetzungen, aber auch in Problemen des Miteinanders und der Zusammenarbeit.

Damit eine möglichst effiziente und optimale Leistung erzielt werden kann, helfen wir Ihnen dabei, Stärken und Schwächen Ihrer Mitarbeiter zu erkennen und erarbeiten mit Ihnen Möglichkeiten für den typgerechten Einsatz Ihres Personals.

  • Wir führen Schulungen im Bereich Sozialkompetenz und Kommunikation durch (Seminare, Workshops u.v.m.).
  • Wir coachen Ihre Führungskräfte und unterstützen Sie bei der Personalauswahl.
  • Wir gestalten und begleiten Ihre Projekte in allen Phasen.
  • Wir moderieren Ihre Teambesprechungen und Workshops.
  • Wir helfen Ihnen bei der Teambildung und Teamfindung.
  • Wir beraten Sie zum Thema Existenzgründung.

Wir stehen Ihnen außerdem als Ombudsstelle für das Whistleblowing zur Verfügung. Wir stellen verschiedene, von Ihren Systemen vollständig getrennter Meldekanäle zur Verfügung, kümmern uns um die Annahme, Bearbeitung und Dokumentation der eingehenden Meldungen, wickeln die vollständige Kommunikation mit dem Whistleblower ab und stellen durch unsere Organisation und die Art der Ermittlungsführung sicher, dass Meldende Ihnen gegenüber vollständig anonym bleiben.

Bei was können wir Sie unterstützen? Welche weiteren Angebote benötigen Sie in Ihrem Unternehmen? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf. Wir beraten Sie gerne.